SALARIES des magasins d'AUDIOVISUEL, ELECTROMENAGER ET HI-FI

Les salaires

Accord salaires du 10 mars 2015

Salaires sur la base de 151,67h ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres

Cliquez sur "Lire la suite" pour consulter les grilles de salaires pour les employés, les agents de maîtrise et les cadres.

Niveaux

Échelons

Salaires en €

I

1

1461,39€*

I

2

1 466.40€*

I

3

1 476.45€

II

1

1 511.94 €

II

2

1 550.40 €

II

3

1 588.81 €

III

1

1 624.06 €

III

2

1 662.40 €

III

3

1 700.74 €

IV

1

1 755.78 €

IV

2

1 965.85 €

IV

3

2 174.29 €

Cadres (base mensuelle de 151,67 h )

Position

Salaire annuel

Salaire mensuel

I

25 846.24 €

1 980.55€

II

32 215.84 €

2 468.65€

III

38 508.53 €

2 950.85 €

IV

44 786.95 €

3 431.95€

 

* Le SMIC a été revalorisé au 1er janvier 2016 à 9,67 €/h brut, soit 1.466,62 € brut/mois. Cette hausse s’applique à tous salaires en dessous du SMIC

Prime d’ancienneté :

Durée de présence continue dans l’entreprise en année et pourcentage du salaire mensuel conventionnel :

  • Pour 3-4 ans d’ancienneté : la prime est égale à 3%.
  • 5 à 6 ans d’ancienneté : la prime est à égale à 5%.
  • 7 et 8 ans d’ancienneté : la prime est égale à 7%.
  • 9 et 10 ans d’ancienneté : la prime est égale à 10%.
  • 11 et 12 ans d’ancienneté : la prime est égale à 11%.
  • 14 et 15 ans d’ancienneté : la prime est égale à 13%.
  • 15 ans et plus : la prime est égale à 15%.

Le montant de cette prime d’ancienneté ne peut toutefois pas dépasser ces mêmes pourcentages du salaire minimum conventionnel correspondant à l’échelon 1 du niveau IV.