SALARIES des magasins d'AUDIOVISUEL, ELECTROMENAGER ET HI-FI

Les embauches et ruptures de contrat

Période d’essai :

Employés :

1 mois pour les salariés pour le coefficient inférieur à 246.

2 mois pour les salariés non-cadres dont le coefficient est supérieur à 246.

 

Cadres :

3 mois (possibilité de renouvellement).

 

Préavis :

1 mois pour moins de 2 ans d’ancienneté.

2 mois pour + de 2 ans d’ancienneté.

  

Cadres :

3 mois.

  

Indemnités de licenciement : *

Employés :

10 ans coefficient à appliquer 1,10%.

Majoration de 10% lorsque le salarié à plus de 50 ans.

  

Cadres :

Un coefficient est établi en fonction des années d’ancienneté (exemple : 20 ans = 4% salaire brut mensuel).

 * L’indemnité légale de licenciement a été fortement augmentée (doublée) par la loi de modernisation du marché du travail de 2008 et son décret d’application. Tous les salariés ayant au moins 1 an d’ancienneté on droit au minimum à 1/5ème de mois de salaire par année d’ancienneté + 2/15ème au-delà de 10 ans, sans plafond. Elle s’applique dans le cas où l’indemnité conventionnelle de licenciement serait inférieure (ou inexistante).